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工作内容:
1、 做好销售目标管理,负责完成国际贸易部年度销售目标及销售品项目标分解,并实时提供和反馈销售目标及品项达成情况,
2、销售部门提供的客户(销售渠道)的渠道类型、交货方式、交货期及销售预估等做出的价格报价
3、对销售的过程管理与追踪,通过各销售报告做产品需求预测与计划。
4、对市场运营情况、业务人员进行追踪、统计、分析、评估、等
5、对各渠道提供的订货单经过汇总直接生成用于工厂的排产计划;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关专业;
2、英语四级以上,能口语交流;
3、具有较强的敬业奉献精神、事业心和团队服务意识。
外贸业务员
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外贸跟单员
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岗位职责:
1、熟悉公司所经营的产品;
2、实时跟进生产订单进程;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、业务相关资料的整理和归档;
6、相关业务工作的汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先;
2、1年以上相关工作经验;
3、较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
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1、互联网产品界面的视觉设计;
2、负责手机端和web端UI设计工作;
3、协助交互设计师完成简单交互内容,参与交互讨论,核心界面交互布局;
4、与设计主管交流意见以及创新思路的设计研究。
5、产品视觉标准、用户体验设计规范的建立和维护。
部门主管
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岗位职责:
1、组织分管车间的生产,协调各生产秩序,掌握生产进度,保证生产任务的完成;
2、督促车间5s生产管理标准;
3、对生产中发生的问题进行处理;
任职资格:
1、高中以上学历,熟练电脑操作;
2、有一年以上生产制造型企业车间工作经验;
3、责任心强,具备一定的沟通协调、分析解决能力。
车间管理
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岗位职责:
1、负责公司各种品质管理制度的制定与实施,组织与推进各种品质改善活动;
2、根据任务目标制定相关政策、制定控制不合格品流程、工作职位的分配等工作。
3、起草产品验收标准/技术标准,供应商质量管理文件。
4、对供应商的品质进行管控,确保无问题货物入库;
5、制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织相关人员或不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平;
6、配合相关部门进行客户投诉处理,主导异常原因分析并将改善措施切实执行,验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。
任职资格:
1、大专以上学历,食品相关专业优先;
2、2年以上品质管理工作经验;
3、熟悉相关质量管理体系及具体运作;
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;
5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
品控主管
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岗位职责:
1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格:
1、中技以上学历,
2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
3、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;
4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
5、公司提供专人培训,不会可学。
质检员
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